photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires (DDT) met en œuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions. Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR), composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée par une équipe de vacataires sur les mois de juin à septembre. L'équipe de l'autre pôle du service, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Les vacataires recrutés sont[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer l'avenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. L'action de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : l'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), l'accompagnement des territoires et l'encouragement à l'appropriation de la transition énergétique et écologique. La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA. Au sein d'une équipe dynamique, avec deux homologues présents sur d'autres territoires et deux gestionnaires administratif-ve-s et financier-ère-s, l'agent-e recruté-e sur ce poste aura pour missions : - de participer à la définition des objectifs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté engagée depuis des années dans la reconquête et la qualité de l'eau, au travers de contrats territoriaux de bassin. Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Techniques, au sein du service Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour objectif de mettre en place un projet de reconquête de la qualité de l'eau dans l'enceinte des périmètres de protection de captage en eau potable et sur leurs aires d'alimentation. Vous serez chargé (e) d'animer la politique agricole sur l'ensemble du territoire de la collectivité (PAEC.). Vous mettrez en œuvre les actions agricoles de Leff Armor communauté visant à alimenter une dynamique agricole collective tout en proposant des actions individuelles et des aides à l'expérimentation aux agriculteurs. Les missions : - « Périmètres de Protection des Captages » (0,6 ETP) Sur le territoire des périmètres de protection et aires d'alimentation des captages dont Leff Armor communauté à la charge, vous aurez à : - Établir un état des lieux des sites de production d'eau potable du territoire de Leff Armor communauté, - Créer et animer un réseau d'acteurs internes et externes au territoire[...]

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Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Forte de 50.000 habitants et de 58 communes, la Communauté de communes Mellois-en-Poitou, ancrée dans le sud des Deux-Sèvres, se distingue par sa qualité de vie et la richesse de son patrimoine au sein de ses 1300km2. Comme EPCI, Mellois-en-Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, les affaires scolaires. En assumant en proximité ses compétences obligatoires et en mettant en œuvre des politiques volontaristes, la collectivité offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins des habitants, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence. L'action en faveur du cadre de vie est ainsi une priorité du Président, de l'Exécutif et de l'ensemble des 90 élus communautaires qui travaillent collectivement en consensus au servie du territoire. Grâce à ses 500 agents, la Communauté de communes met en place un service public de proximité et décline le projet de territoire et ses projets structurants. A noter que la structure est dotée d'un projet d'administration ; il convient maintenant de continuer à[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** ** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES ** Entre Massif Central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l'Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron. Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Rattaché directement à la Direction Générale, vous exercer principalement les missions suivantes : O Accompagner le pilotage et coordination des projets complexes des services et les relations transversales sur l'aménagement durable du territoire et le Cadre de Vie ; O Superviser l'action (juridique,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Rattaché au Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, et en lien avec les différents services, vous serez chargé de piloter d'animer les projets stratégiques et transversaux selon les orientations intercommunales, et dans ce cadre, devra : 1 - suivre la mise en œuvre et coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Votre positionnement au sein de la collectivité doit vous permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG ; 2 - participer au pilotage et au suivi des projets définis par les territoires concernés par la CTG en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs en direction de la petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, etc. Vous menez ces missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et aux côtés de la Caisse d'Allocations Familiales du département ; 3 - participer à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales ; 4 - proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l'information en continu[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Architecture

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Les activités principales : Contribuer à l'élaboration du PLUi de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne, qui regroupe 46 communes. Réaliser et mettre en forme les diagnostics et analyses du territoire. Traduire le projet de territoire en document d'urbanisme réglementaire, rédiger les rapports de présentation, les règlements écrits et documents graphiques. Réaliser les études d'organisation urbaines des îlots et établir des projets d'OAP graphiques et thématiques. Animer les réunions de concertation avec les élus, la population et les partenaires publics. Compétences: Capacités d'analyse et de synthèse : diagnostic habitat, économie, paysage et développement social, formes urbaines et architecturales. Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, gestion des procédures..). Qualité rédactionnelles et maîtrise des présentations graphiques. Qualités de présentation orale permettant l'animation des réunions et ateliers participatifs. Autonomie, sens de l'organisation du travail, capacités d'anticipation, respect des délais. Travail en équipe avec d'autres chargé(e)s d'études. Respect des directives et orientations hiérarchiques, capacités de reporting et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de directeur(trice) adjoint(e) (H/F) est l'évolution d'un poste existant, le poste de responsable du pôle territoire et développement qui va être vacant. 1 - Principales missions : Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) intervient sous l'autorité du directeur. Le/la directeur(trice) adjoint(e) (H/F) assure la mise en œuvre de l'accompagnement du territoire des 3 Cités et de ses habitants en coordonnant les équipes et les moyens pour déployer les projets de développement existant ou à venir en lien avec le projet de l'association. Le/la directeur-trice adjoint-e (H/F) est en responsable : - du pôle Territoire et Développement de l'association. Le pôle Territoire et Développement regroupe les projets et actions suivants : o Actions vieillissement/intergénérationnel (10 salariés) o Tous Connectés aux 3 Cités/France Service (4 salariés) o Développement du Pouvoir d'Agir des habitants (2 salariés) o Action jeunes adultes (1 salariée) o Organisation des évènements (1 salariée) Il/elle porte également en direct le lien aux associations du quartier. Depuis quelques mois, le pôle porte également le développement d'une action autour de la transition écologique (1 salarié)[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste Assistant/e de délégation F/H - Délégation de Seine-Saint-Denis Type de contrat CDI Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/04/2025 Eléments de contexte Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF), c'est 1 000 salariés et plus de 60 000 bénévoles qui agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde. En France, le Secours Catholique couvre l'ensemble du territoire, grâce à son réseau de 3 700 équipes locales réparties en 72 bureaux locaux appelés "délégation". Les enjeux de délégation de la Seine Saint-Denis sont : - Favoriser l'engagement de l'ensemble des acteurs de notre réseau ; - Changer les regards pour valoriser la diversité et renforcer la solidarité et la cohésion entre tous ; - Construire ensemble (avec les réseaux de solidarité) des projets innovants qui s'appuient sur les savoirs des acteurs de notre réseau ; - Favoriser l'accès aux droits pour permettre aux personnes confrontées à des situations d'exclusion de comprendre la loi, d'être informées sur leurs droits et obligations, afin de développer leur capacité à agir. Composée de 24 équipes locales, réparties[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en œuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Objectif fondamental du poste Le responsable communication élabore et met en œuvre, en lien avec la direction générale et le Président, la stratégie de communication de la Collectivité et de ses pôles et services. Il assiste les services dans la définition de leurs besoins de communication. Il organise les relations avec les différents médias et veille au bon déroulement des cérémonies officielles de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Responsable du service communication, il encadre au quotidien un agent et répond aux objectifs fondamentaux du poste. Ses missions principales[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la ville de VALENCE (26) : Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en oeuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs principaux pilotés par l'unité : La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; La coordination et[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-Adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-Adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

photo Randonnée à vélo dans les Alpilles

Randonnée à vélo dans les Alpilles

Manifestation culturelle

Noves 13550

Le 26/04/2025

Circuits : *Le circuit de 18km: s’adresse plus particulièrement à ceux qui ne pratiquent pas la bicyclette au quotidien, ou aux familles. *Le circuit de 63km, D+ 476m : vous permettra de découvrir de petites routes et quelques beaux villages au sein du massif des Alpilles, en passant par Eygalières, où trône la majestueuse chapelle Saint Sixte, avant de traverser le village et de bifurquer en direction de la petite bourgade paisible et pleine de charme d’Aureille. A cette saison le massif forestier arbore de magnifiques dégradés de verts, ce qui sublime ce territoire enchanteur. Mais avant d’arriver à Aureille, il faudra passer par le Pas de la Figuière (247m d’altitude), pour glisser vers Aureille et les ruines du château datant du XII siècle. Puis vous prendrez la direction de la charmante petite route (D24A), qui serpente au milieu des oliviers pour arriver au ravitaillement situé au carrefour de la route D’Eygalières-Mouriès (D24). Après un encas dans une ambiance conviviale, vous prendrez la direction D’Eygalières sans traverser le village, pour rejoindre Mollégès, autre village installé tranquillement au cœur de la belle Provence, puis Verquières une[...]

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Le Rayon Extraordinaire

Science et technique

Bourogne 90140

Du 05/04/2025 au 19/07/2025

Fruit d’une résidence Arts & Sciences au sein de l’Institut Foton (Université de Rennes / CNRS), Le Rayon Extraordinaire propose une approche sensible d’une réalité d’ordinaire imperceptible à l’œil humain : la polarisation de la lumière, autrement dit : la trajectoire de vibration des ondes qui la composent. À travers 11 œuvres, associant principes optiques et technologies numériques, Flavien Théry & Fred Murie nous invitent à explorer cette dimension cachée, révélant une proximité entre les mondes réel et virtuel, naturel et artificiel. Initialement composée de 24 œuvres dont 11 ont été choisies pour être exposées à l’EMG, cette exposition propose une grande pluralité de formats et techniques, de la sculpture à la vidéo, en passant par l’installation plastique, la projection, la tapisserie numérique, le dessin, la peinture… Direction artistique : Flavien Théry & Fred Murie Collaboration scientifique : Julien Fade Création musicale : Thomas Poli Production : Les Champs Libres, Rennes Métropole, Université de Rennes, Spéculaire.

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement.). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 230 collaborateurs. Le secteur d'exploitation de Pays Cathare Quérigut regroupe 56 communes. Le responsable de l'UTE Pays Cathare Quérigut est notamment en charge de l'exploitation de 500 km de réseaux d'eau potable desservant 13 000 abonnés (environ 25 000 habitants). Missions principales : Assurer en tout lieu et à tout instant un service de qualité aux abonnés à l'eau potable et à l'assainissement. Assurer la gestion technique des réseaux d'eau potable et d'assainissement : Entretien des ouvrages de production et d'adduction d'eau potable Garantir le maintien de la qualité de l'eau jusqu'au compteur abonné Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine Renouvellement des compteurs Suivi des travaux des sous-traitants Traitement des réclamations[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION COMMUNICATION : CHARGE DE COMMUNICATION H/F - A TEMPS COMPLET CDD de 8 mois - cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux - - recrutement par voie contractuelle - La Direction de la Communication a pour mission de diffuser les informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers d'Annemasse (projets, événements, actions municipales.) et de promouvoir le territoire annemassien. La Ville d'Annemasse recherche un(e) chargé(e) de communication en renfort pour son service communication, spécialisé sur la communication grands projets et la communication chantier. Missions exercées Annemasse ne cesse de se développer et les projets d'aménagements sont nombreux sur le territoire. Le réaménagement d'espaces publics (notamment le projet de piétonnisation du centre-ville, projet phare du mandat en cours), la construction d'une nouvelle école, d'une Maison des Mémoires ou encore de boucles sportives urbaines sont des exemples du type de projet/chantier sur lequel la Ville est amenée à communiquer en 2025. Au sein de l'équipe dynamique du service Communication, composée de 7 agents, vous travaillez à la conception[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un:  Technicienne/Technicien de maintenance vapeur (F/H) - Territoire Nord-Est  Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés :  Vos missions s'articulent autour de : interventions sur chaudières biomasse, chaudières gaz dans process vapeurs industrielsAstreinte  Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeurGestion de sous-traitants Gestion des arrêts techniques Gestion des demandes clients et communication auprès de celui ci déplacements à prévoir sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde.  Profil[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Saint-Didier-sur-Chalaronne, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Afin d'accompagner la direction, le SMIDOM Veyle Saône recherche son : Responsable des Services Techniques Le SMIDOM Veyle Saône est un syndicat de collecte des déchets couvrant deux EPCI, 33 communes et plus de 45 000 habitants, rive gauche de la Saône, entre Mâcon et Villefranche-sur-Saône. Le SMIDOM assure en régie, la collecte des ordures ménagères et la collecte des emballages et en marché la collecte sélective du verre et du papier, ainsi que la gestion de 4 déchèteries. L'organisation s'articule autour de la direction, d'une petite équipe administrative de 7 agents et d'une équipe technique de 10 agents. Doté d'un budget de fonctionnement d'environ 5 M€ et d'investissement de 1 M€, le SMIDOM se veut un des leaders de la réduction des déchets en Auvergne Rhône Alpes (Redevance incitative depuis 2016). Les objectifs du poste Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission : - D'encadrer les équipes de collecte des ordures ménagères et d'entretien des points d'apport volontaire (PAV), - De contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures. - De coordonner l'activité des déchèteries et des PAV[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Relevant directement de la direction située à La Réunion, vous aurez pour mission de prendre la responsabilité complète de l'agence basée à Mayotte, composée de 4 collaborateurs, vous y compris en tant que manager principal. Votre rôle consistera à piloter et développer les activités de l'agence tout en assurant la gestion opérationnelle et technique de projets complexes. En tant que responsable d'agence, vos principales tâches seront : - Endosser la fonction de chef d'établissement, en garantissant le respect des exigences administratives et réglementaires. - Organiser et coordonner les projets en veillant au respect des délais, des engagements et des ressources. - Dynamiser l'activité commerciale sur le territoire, en renforçant les relations avec les clients existants et en développant de nouveaux partenariats. - Appliquer les directives commerciales, respecter la charte éthique et déployer la stratégie qualité de l'entreprise. - Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires grâce à la qualité irréprochable des services délivrés. - Suivre l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles, et optimiser[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Syndicat Mixte Environnement Sud Lozère est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) assurant le Service Public de Gestion des Déchets (SPGD) pour l'ensemble du sud de la Lozère. Créé en 1977 sous la forme du SICTOM des Bassins du Haut Tarn, il a évolué pour devenir un acteur majeur de la gestion des déchets ménagers sur le territoire. Depuis le 1er janvier 2024, le Syndicat couvre 1 526 km² (près de 30% du territoire lozérien) et dessert 11 970 habitants répartis sur 36 communes appartenant à deux Communautés de communes : la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes et la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère. Le Syndicat mixte assure la collecte des déchets ménagers, la gestion des points d'apport volontaire, l'exploitation de six déchèteries, ainsi que des actions de prévention et de sensibilisation à la réduction des déchets. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion des ordres de mission - Réception et enregistrement des ordres de mission dans le Logiciel RH, de suivi du temps de travail et des absences - Suivi du processus de signature - Classement numérique dans le dossier de l'agent concerné - Information[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN; 12 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES A LA POPULATION (H/F) A TEMPS COMPLET. La direction des services à la population comprend les services suivants et regroupe une centaine d'agents répartis sur plus de quinze sites différents : - Pôle petite enfance : deux crèches, un relais petite enfance, un lieu d'accueil enfants parents, un espace familles. - Un service éducation : sept écoles, un portail familles. - Un service animation en charge de l'accueil périscolaire matin et soir et de l'extrascolaire : ACM du Chatelard, Anim'Ados, Projet jeunes. - Un service sports et manifestations en charge de la maintenance des équipements sportifs, du sport à l'école et de la logistique d'appui au monde associatif. - Un centre social sur deux sites, doté d'un espace jeunesse et d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité. - Un service municipal d'action culturelle comprenant des lieux d'exposition et de médiation ainsi qu'une médiathèque. - Une unité centrale de production alimentaire chargée de la confection et de la livraison, en liaison chaude, d'environ 160 000 repas par an. Parmi les projets transversaux de la direction[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SERVICE SOLIDARITÉS La direction de solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise. À la suite d'une réorganisation, la direction est composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez en charge de : - Assurer la mise en œuvre du projet de service - Manager une équipe de six assistantes sociales famille intervenant dans les établissements du 1er degré de la ville de Gennevilliers - Contribuer à l'analyse des besoins sociaux de la population - Impulser l'élaboration de nouveaux projets transverses en matière de prévention dans les domaines éducatifs, sociaux, promotion de la santé - Développer et soutenir le travail en mode projet de l'équipe sociale famille en direction de publics ciblés - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sociale aux grands projets de la direction et les[...]

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Arrivée Tour du Jura Cycliste

Courses cyclistes

Salins-les-Bains 39110

Le 19/04/2025

Le Tour du Jura 2025, épreuve UCI incontournable du circuit international, revient en force avec un départ dans le cadre exceptionnel des Forges de Fraisans. Pour la 3ᵉ année consécutive, l’arrivée mythique au Mont Poupet promet un spectacle grandiose. Jura Nord, collectivité hôte, renoue avec sa tradition cycliste en accueillant 80 % de ses communes sur le parcours, conçu pour offrir un défi à tous les profils de coureurs, des grimpeurs aux sprinters. Au programme : animations au village des partenaires, retransmissions en direct, ambiance festive dans les communes traversées, et bien sûr, la caravane publicitaire pour ravir petits et grands. Rendez-vous le 19 avril pour vibrer au rythme du peloton et découvrir les paysages sublimes de notre territoire.

photo Euskaldunak kantuz - Les chants des Basques

Euskaldunak kantuz - Les chants des Basques

Manifestation culturelle, Musique, Chorale - Chant, Chorale - Chant, Concert

Sare 64310

Le 20/04/2025

Venez assister au concert "Euskaldunak Kantuz - Les Chants des Basques" du Chœur Bayonne Pays Basque organisé dans le cadre du Biltzar des Ecrivains à Sare le 20 avril à l'Eglise Saint Martin de Sare. Le Chœur Bayonne Pays Basque a été créé à la fin de l’année 2022. Seul chœur professionnel dédié au rayonnement et au développement de la musique vocale basque, cet ensemble est une singularité à l’échelle des trois provinces basques de France et des quatre provinces basques d’Espagne. Placé sous la direction de Jordi Freixa, le Chœur Bayonne Pays Basque est constitué de 8 chanteuses et de 8 chanteurs ayant tous la capacité d’intervenir en qualité de soliste. Ces artistes ont été plus particulièrement recrutés sur le territoire de l’eurorégion Nouvelle-Aquitaine, Euskadi, Navarre.

photo Euskaldunak kantuz - Les chants des Basques

Euskaldunak kantuz - Les chants des Basques

Chorale - Chant, Concert, Musique

Sare 64310

Le 20/04/2025

Venez assister au concert "Euskaldunak Kantuz - Les Chants des Basques" du Chœur Bayonne Pays Basque organisé dans le cadre du Biltzar des Ecrivains à Sare le 20 avril à l'Eglise Saint Martin de Sare. Le Chœur Bayonne Pays Basque a été créé à la fin de l’année 2022. Seul chœur professionnel dédié au rayonnement et au développement de la musique vocale basque, cet ensemble est une singularité à l’échelle des trois provinces basques de France et des quatre provinces basques d’Espagne. Placé sous la direction de Jordi Freixa, le Chœur Bayonne Pays Basque est constitué de 8 chanteuses et de 8 chanteurs ayant tous la capacité d’intervenir en qualité de soliste. Ces artistes ont été plus particulièrement recrutés sur le territoire de l’eurorégion Nouvelle-Aquitaine, Euskadi, Navarre.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. Positionné(e) sous l'autorité de l'équipe de direction, la coordonnatrice ou le coordonnateur « pôle travaux » encadre hiérarchiquement 2 référents et 8 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux[...]

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Marcel lès Valence est une association d'Education Populaire de plus de 50 ans d'âge, affiliée à l'Union des MJC Drôme Ardèche. Elle est implantée dans la commune de Saint Marcel lès Valence, qui se situe entre Romans et Valence et qui compte plus de 6200 habitants. La MJC propose des activités éducatives et de loisirs pour toutes les tranches d'âge. Elle accompagne des projets culturels autour de pratiques artistiques, multimédia, musique, arts divers. Elle possède un agrément délivré par la CAF en tant qu'Espace de Vie Sociale et à ce titre réalise un travail spécifique de rapprochement avec les publics les plus éloignés. Elle développe des actions en direction des enfants et adolescents pendant le temps scolaire et durant les vacances. Elle accompagne les parents et les familles dans leur rôle éducatif en proposant de nombreuses initiatives de soutien à la parentalité. Un Conseil d'administration d'une vingtaine de personnes s'engage dans la mise en œuvre du projet associatif avec l'équipe de salariés dont la direction. Descriptif du poste : Ce poste est à pourvoir en avril 2025 en remplacement d'une salariée absente pour maladie. Le CDD est de 6 mois[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mai - Juin 2025 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A) ou CDI de droit privé (groupe VI-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau). GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe environnement et ingénierie et du service ingénierie nous recrutons un(e) chargé(e) d'opérations, études et travaux h/f. Missions : Sous l'autorité du responsable du service ingénierie de la direction du grand cycle de l'eau, vous assurez le suivi des études des schémas directeurs d'assainissement et de zonages des eaux usées et eaux pluviales. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Suivi des schémas directeurs d'assainissement : - Elaborer les cahiers des charges (rédaction des avant-projets en vue des demandes de subvention), - Consulter les prestataires, - Suivre les études et les rendus (organisation des différentes phases des études, - Valider les rapports, - Organiser les réunions de lancement et de restitution en présence[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Créé en 1974, l'Orchestre national d'Île-de-France a pour mission de faire vivre le répertoire symphonique partout en Île-de-France et le placer à la portée de tous. L'Orchestre est financé par le conseil régional d'Île-de-France et le ministère de la Culture. Formé de 95 musiciens permanents, résident à la Philharmonie de Paris, l'Orchestre donne chaque saison une centaine de concerts sur tout le territoire et offre aux Franciliens la richesse d'un répertoire couvrant quatre siècles de musique. L'action culturelle de l'Orchestre propose également des actions de sensibilisation sur tout le territoire francilien, ainsi qu'une saison de concerts adaptés à tous les publics. L'Orchestre national d'Île-de-France dispose d'un studio d'enregistrement spécialisé dans la musique symphonique et la musique à l'image. Il dispose également de son Parc Instrumental, dont la mission est de faciliter les manifestations musicales en Île-de-France. L'attachée de direction réalisera les missions suivantes : - Gestion de l'agenda du directeur général et de l'administratrice, en coordination avec les agendas des différents services ; - Secrétariat des instances statutaires de l'association[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE GESTIONNAIRE CARRIERES (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein de la direction générale adjointe en charge des ressources et des moyens, la direction des ressources humaines, composée d'une vingtaine d'agents, a pour mission de recruter, intégrer, former, accompagner et gérer l'ensemble des agents permanents et non permanents de la CABBALR[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les[...]

photo Directeur / Directrice du rendement des produits du tourisme

Directeur / Directrice du rendement des produits du tourisme

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Une ambition forte pour les cinq prochaines années Le Mans Événements s'engage dans une transformation majeure pour devenir un acteur incontournable du tourisme d'affaires et de l'événementiel. Un Palais des Congrès entièrement rénové : Un espace moderne et modulable, pensé pour accueillir des événements nationaux et internationaux. « Nouveau » - Un Bureau des Congrès structurant : Dédié à la promotion de la destination et à la structuration de la filière locale et à la captation de nouveaux événements professionnels. Un Centre des Expositions modernisé : Un site adapté aux salons, foires et manifestations de grande ampleur. Une stratégie de développement ambitieuse : Mise en place de partenariats stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels pour renforcer l'attractivité du territoire. Une expérience événementielle repensée : Des services innovants, une digitalisation accrue et une approche durable de l'organisation d'événements. Ces investissements, portés par Le Mans Métropole et ses partenaires, font de la ville un hub événementiel en plein essor, offrant des opportunités uniques pour le développement économique et l'attractivité du territoire. Rejoignez-nous[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Rom, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Animation du territoire de Mellois en Poitou recrute un/une guide pour être en appui auprès de l'équipe du musée de Rauranum pour la saison 2025. Vous aimez transmettre et partager vos connaissances, venez nous rejoindre. Missions Vos tâches seront les suivantes : -Accueillir des visiteurs Être à l'écoute du public, les renseigner -Participer à des actions de médiations Présenter le musée Animer un atelier accessible pour enfants de découverte de la fouille archéologique Assister le public et/ou les animateurs lors des animations -Accompagner les actions de médiation animées par des intervenants extérieurs Veiller à la bonne organisation des actions -Tenir une régie Encaisser la billetterie pour les visites ou vendre des publications et souvenirs à la boutique du Musée -Rencontrer les équipes et participer à des échanges entre homologues du territoire, réaliser des temps d'échange. Profil Recherché - Connaissances en histoire, histoire de l'art et architecture, et patrimoine - Enthousiasme à partager ses connaissances et impliquer les participants - Maîtrise d'une langue étrangère (anglaise de préférence) - Licence histoire, histoire de l'art ; étude[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération. Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable : - Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place, - Mettre en place des dispositifs de signalisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation. Afin de prendre en compte toutes les spécificités, d'avoir une vision globale de l'activité et d'être au plus près de la réalité de terrain, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) chargé(e) de projet en Guyane. Placé sous l'autorité de la déléguée interrégionale de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation et représenterez la structure à l'échelle locale. Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec la direction de l'ARML A-G et l'ensemble de l'équipe. Vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire. Votre poste est à temps plein. Vos Missions : Concevoir et piloter des projets. Développer les partenariats[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS - Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes : 1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ; 2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ; 3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque. - Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné. - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction Politique Petite Enfance assure la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil d'enfants réparties sur l'ensemble du territoire. Et à ce titre, elle prépare sa rentrée scolaire 2025 et recrute 2 Directeurs de crèche, respectivement pour la crèche Gribouillages à Montgiscard (20 agréments) et la Mini Crèche à Ramonville-Saint-Agne (19 agréments). Sous la responsabilité de votre coordinatrice de territoire, vous mettez en œuvre la politique d'accueil des enfants et êtes en charge de l'organisation de l'activité, de la gestion administrative et de l'encadrement des professionnels de la structure. Votre rôle : Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l'équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement. Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants.), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles .) de l'EAJE. Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation. Vous[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT) décline, sur le département, les politiques portées par le Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des territoires, le Ministère de la Transition énergétique, le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et le Ministère de l'Intérieur. La DDT est localisée place des ducs de Bar à Nancy. Le poste à pourvoir est intégré à la mission juridique de la DDT, qui compte 3 agents, dont le chef d'unité. L'unité intervient à la fois en contentieux pénal (en grande partie en police de l'urbanisme), et en contentieux administratif. La mission juridique est ainsi amenée à agir sur tout domaine d'activité de la DDT (y compris environnement, agriculture, risques naturels, etc.). Elle est un interlocuteur direct des chefs de service-métiers concernés. Missions : Le poste à pourvoir comporte les missions suivantes, dans le cadre de la gestion des contentieux : - Rédaction des avis parquet sur les affaires pénales de l'urbanisme ; - Rédaction de mémoires en défense dans le cadre de contentieux administratifs ; - Analyse et conseil des services ou des usagers en matière[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié"" Enjeux principaux du poste : Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction. Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet. Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .). Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT Missions : Gestion logistique et administrative du[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Deville, 81, Ardennes, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction de l'association et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous jouerez un rôle central dans l'animation et la coordination du réseau des bailleurs sociaux et des partenaires locaux. Vos interventions couvriront des thématiques majeures telles que :Les politiques d'attribution (loi ELAN, loi LEC.),L'accès au logement et les politiques sociales (prévention des expulsions, accompagnement social, mixité sociale...),Les politiques territoriales (instances liées aux stratégies de l'habitat).En tant que représentant(e) des bailleurs sociaux, vous porterez leurs intérêts et déploierez les axes stratégiques définis par l'UHSN, tout en apportant des solutions concrètes aux enjeux du secteur. Vous assurerez également l'accompagnement quotidien du réseau inter-bailleurs de l'Eure, en favorisant les synergies et les projets collaboratifs.A ce titre, vos diverses missions seront les suivantes :Expertise métier en gestion locative et innovation sociale (échelle régionale)Assurer le rôle de référent(e) et d'expert(e) thématique auprès des organismes, de la direction et des membres de l'équipe ;Créer un lien dynamique entre les bailleurs et leurs partenaires ;Animer[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]